아시아나 스튜어디스 자격조건 알아보기
아시아나 스튜어디스 채용이 대한항공과 더불어서
가장 목표로 하는 기업과 직업군이죠 ^^
여자들이라면 한번쯤 꿈꾸는 캐빈승무원직.
남자들 또한 최근에는 남녀 구분 없이 많이들 지원합니다!
아시아나 스튜어디스 는 댄에 비해서
자격조건은 딱 정해져 있지 않고,
공인 어학점수와 전문대 졸 이상이라는 것만
있지만 실제로 합격하는 친구들은 더욱 높은 스펙을 가지고 있습니다.
700점대 이상의 토익점수와
토스 레벨 5 이상 , 오픽 점수가 있다면
영어인터뷰 또한 면제가 되기에
어학적인 부분을 강조하고 있다는 것도 알 수 있습니다.
자기소개서 항목은 4가지로
성장배경과 지원동기에 대한 부분은 변하지 않습니다.
하지만 밑에 두가지 항목은 늘 바뀌기에
본인의 장점이 들어간 자소서를 논리적이게 잘 작성해두어야합니다.
700자씩 네가지 항목이고, 인사과 직원분들께서
채용기간중에는 정말 밤새워 평가를 한다는 점.
서류 합격률이 40%안팎이기에 더욱 잘 작성해야합니다.
아시아나 스튜어디스 서류만 통과하고 나면
적은 인원의 지원자들이 실무와 임원 면졉에
참여 하기에, 그 안에서 내가 가장 튀고, 잘 어필 된다면
수월하게 합격한다는 점.
이부분이 댄과 아시아나 스튜어디스의 가장 큰 차이점이죠.
물론 이 기업을 위해 어떤 기여를 할 것인지,
어떤 서비스 마인드를 가지고 있는지,
얼마나 애사심을 가지고 일할 것인지에 대한 부분은
코리아에서 스피치적인 부분과 답변 다는 연습을
하며 만들어 가야겠죠.
아시아나 스튜어디스 채용에서는 특히나
특별반이 개설되어 그 기업만을 위해 다시 한번 준비를 하니
이또한 코리아만의 특장점 아닐까요?
내가 목표한 항공사에 대한 제대로된 준비를
채용때마다 들어간다는 점!!
여러분의 채용을 응원합니다.
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